人力资源
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人才战略
- 分类:人力资源
- 发布时间:2019-03-22 00:00:00
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概要:
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人力资源是企业的第一资源,人才是企业发展的基石,现代企业之争是人才之争,做好人才引进、选拔、培养、激励是兴邦新材当前及至今后的重要工作。
建立以业绩和贡献为导向的人才评价及绩效考核体系,坚持“以用为本,人尽其才”的原则,通过三条职业通道,使员工找准自己的位置,明确努力方向,达到能与岗的最佳匹配。
按照企业发展要求不断完善各级培训体系,加强全员培训,对经营管理、项目管理、技术骨干、安全生产、文化建设等各方面人员进行分门别类的培训,不断提高全员的业务素质和工作技能。

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